Dashboard

Su objetivo es brindar una lectura rápida del comportamiento de asistencias, puntualidad y desvíos respecto de los turnos asignados.

Arriba a la derecha se puede filtrar la información por una o más áreas.

Entre la información que se presenta se incluye:

Desviación de fichaje

Este indicador muestra la diferencia promedio entre la hora de fichaje y la hora de inicio del turno asignado, para el mes en curso.

• Un valor positivo indica un retraso promedio respecto al horario del turno
• Un valor negativo indica un adelanto promedio respecto al horario del turno

Esta métrica permite identificar tendencias generales de cumplimiento horario.

Indicadores de asistencia

Estos valores reflejan el comportamiento global de los empleados durante el mes en curso:

• Inasistencia: porcentaje de inasistencias
• Puntualidad: porcentaje de puntualidad

Asistencia actual

En tiempo real, se visualiza la asistencia correspondiente al día y la hora actual, mostrando:

• Los turnos que están activos en este momento
• Los empleados faltantes de cada turno

Esto permite detectar rápidamente ausencias o demoras mientras el turno está en curso.

Mayores inasistencias y demoras

Un ranking de los empleados con más inasistencias en el año o con los mayores promedios de demora. Con el selector del bloque se pasa de una vista a la otra.

Alertas de empleados

El dashboard incluye un listado de:

• Empleados sin turno asignado, con un acceso para asignarles un turno
• Empleados que tienen una fichada activa hace más de 12 horas
• Empleados que se encuentran presentes, pero cuya fichada no coincide con el turno que tienen asignado
• El uso del límite mensual de fichadas con reconocimiento facial, cuando llega al 75% del plan, con un acceso para cambiar de plan

Porcentajes de asistencia

Un gráfico con los porcentajes mensuales de puntuales, ausentes e incompletos a lo largo del año. En el gráfico, los incompletos todavía aparecen como Tarde. Con las flechas se puede cambiar de año.